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此外，京东商城还成立了CEO办公室，将增长及管理提升部并入，另外承担重大组织及业务变革的整体协调。此前京东商城已经实行轮值CEO制度，目前首轮轮值CEO为徐雷。此前的11月27日，京东被曝出“大面积裁员”，京东发布声明进行否认。京东表示，正常的人员流动是每个公司都会遇到的常规情况，年底根据员工绩效考核开展末位优化也是每个公司的常规动作。京东每年定期都会针对所有人员开展绩效评价和人才盘点，对优秀人员给予更大的激励和更好的发展空间；对于绩效表现不符合要求的予以岗位调整和优化。

责任编辑：王涵12月21日，京东（Nasdaq：JD）在公司内部发布宣布其电商业务京东商城进行组织架构调整。“即将过去的一年，相信大家都感受到了内外部环境的剧烈变化……人口红利的消失需要我们更加精细化地满足客户需求，技术和商业模式的演进需要我们持续不断地创新，竞争环境的变化需要我们有更加敏捷和灵活的响应机制。”内部公告写道。

正因为具备这些优势，卢林认为，如果在深圳率先建立起个人破产制度，先行先试，一定会给全国个人破产制度的制定打下一个坚实的基础。尽管深圳市人大常委会很快将个人破产制度列入立法计划，但直到现在，深圳个人破产制度依然没有建立。对此，卢林认为首先是思想观念问题，很多人对于在深圳先行实施个人破产制度持疑虑态度，担心会出现破产移民等问题，对此，卢林并不排除会出现由于法律规定不一，造成市场的割裂现象，但是他认为这一问题总体可控，可以通过条例中对企业存立时间或自然人缴纳社保时限的规定，来防止破产移民。

时任清华大学经济管理工程系（清华经管学院前身）系主任的董新保老师回顾了当年筹建干研班的几件事情，指出干研一期、二期的举办适应了当时全国改革开放大潮急需复合型人才的需要，也为后来的各种类型的MBA教学项目打下了一定的基础，对清华的文科建设和经管学院的发展起到了关键作用。干研班的同学们传承了清华严谨治学的学风，毕业后在企业管理和党政岗位上都做出了自己的贡献，令他感到欣慰。最后董新保老师向校友们分享了他退休后的生活。

当天获颁“首证”的广西敦豪新通道供应链有限公司隶属于世界500强德国邮政敦豪集团。集团供应链中国首席运营官迈克尔·特里库斯表示，公司未来将把技术带到广西，尤其是汽车、物流等优势产业，业务将经由广西拓展到东盟。当前，东盟10国、中国、日本、韩国、澳大利亚、新西兰和印度等各方正全力推进世界上人口最多、潜力巨大的自贸协定——《区域全面经济伙伴关系协定》（RCEP）谈判进程。泰国副总理兼商业部部长朱林说，作为今年的东盟轮值主席国，泰国已经制定目标推动RCEP谈判达成协议，减少世界经济和贸易波动，为各国实现可持续发展注入强劲动力。

同时，阿里本地生活提供的“商业操作系统”，整合口碑饿了么到店和到家的各项能力，建立包括选址、供应链、预定、点单、配送、支付、评价在内的全链路数字化体系，实现服务数字化、门店数字化和营销数字化。显然，正如此前行业中经常提及的，让本地生活服务生态实现数字化是此次阿里本地生活战略升级的目标。