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责任编辑：张申参考消息网9月20日报道 英媒称，英国部分公司开始推行员工自定工资政策。据英国广播公司网站9月17日报道，25岁的塞西莉亚就职于一家英国公司，该公司有一个政策：员工可以“自己评定工资”，也就是说员工可以决定自己应该挣多少钱。这听起来好像有点令人难以置信，但却是真事，比如，塞西莉亚最近就给自己涨了7000英镑（1英镑约合人民币8.86元——本网注）的工资，这样就使她的年薪达到了3.7万英镑。

据赵明介绍，荣耀的“二级火箭”指的是极具竞争力的产品、极具自主扩张力的渠道、极具场景力的生态和极具年轻力的品牌。而赵明提到的“更高追求”指的是华为消费者业务CEO余承东对其下达的新的KPI。4月2日，余承东发布微博称，荣耀品牌要做到中国前二，全球前四。

另外，货币政策在稳增长的同时，会与宏观审慎管理共同防风险，也决定了货币政策仍会保持稳健中性的基调不变。责任编辑：郭建阿里巴巴高管和董事合计持股降至9.5% 马云降至6.4% |新京报财讯梁辰新京报快讯（记者 梁辰）根据阿里巴巴日前向美国证券交易委员会提交的20-F文件显示，该公司披露了最新的股权结构，阿里巴巴高管和董事合计持股的集体股权从2017年6月的10.6%，下降至9.5%。

李立经历了高速增长与舆论风波后，电商新秀拼多多正在努力扭转公众认知。这种努力包括最近发起的“新品牌计划”。拼多多联合创始人达达对《中国经营报》记者表示，“这项聚焦中小微制造企业的成长计划中，拼多多将扶持1000家覆盖各行业的工厂品牌，帮助他们有效触达3.86亿消费者，拥抱内需大市场，以最低成本培育品牌。”

获取信息副本的权利被集体忽略获取个人信息副本是唯一一项“全军覆灭”的权利。《规范》提到，用户可以通过产品获取个人信息的副本，包括个人基本资料、身份信息、健康生理信息、教育工作信息等。但12款应用中，没有任何政策提到副本相关的条例或流程。同时，撤回同意的相关条例也不太全面。按照《规范》，撤回同意包括两个方面，改变授权范围和拒绝接收个性化广告。除酷狗音乐、滴滴出行和百度完全没提到这项权利外，其他9款应用都仅提到了其中的一个方面，或疏漏了具体操作方法。

来源：说明书从数据看，2018年三大运营商占据恒安嘉新前三客户席位，外加工信部及下属单位，以及网信办及下属单位，前五客户实现收入3.83亿元，占到了营业总收入的78.45%，且这个数据在最近三年里都始终高企。来源：说明书来源：说明书据恒安嘉新介绍，公司核心客户的黏性较高，主要因为安全主管部门及电信运营商因涉及关键信息基础设施安全，其对产品的保密性和稳定性要求较高，一般不会频繁更换安全厂商；同时，考虑到技术路径的一致性和系统测试的沉没成本，若客户后续有进一步的扩容需求，通常倾向于继续向原安全产品提供商购买所需产品和服务等。